Một cơ hội tuyệt vời để tham gia vào một công ty hoặc tổ chức là phỏng vấn tuyển dụng. Việc chuẩn bị và tự tin trả lời các câu hỏi phỏng vấn sẽ giúp ứng viên tự tin hơn khi tham gia vào vòng phỏng vấn quan trọng. Tổng hợp “Top 30 câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn” sẽ giúp bạn tham khảo để trả lời các câu hỏi quen thuộc một cách khéo léo và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, đây không phải là điều dễ dàng để có được câu trả lời chính xác.

Tổng cộng 30 câu hỏi phỏng vấn thường xuyên xuất hiện. — *Tổng hợp 30 câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất*

Hãy giới thiệu về bản thân bạn?

Để trả lời câu hỏi phỏng vấn này, bạn cần tỏa sáng bằng cách tóm tắt bản thân trong 5-6 câu.

Tạp Chí Mobile – Nơi Sáng Tạo và Chia Sẻ Về Công Nghệ Di Động

Kênh Truyền Hình Style TV: Phong Cách Sống Hiện Đại tại Việt Nam

Khám phá Home TV – Ngôi Nhà Giải Trí Tuyệt Vời Cho Mọi Gia Đình

Danh tính	Năng lực liên quan đến công việc	Định hướng trong công việc mới
Nêu đầy đủ và chính xác họ tên của mình. Tuyệt đối không sử dụng nickname vì những tên này thiếu chuyên nghiệp	Vắn tắt về quá trình học tập, làm việc trước đây. Hãy chọn lọc và trình bày về năng lực mà bạn tự tin nhất (kiến thức từng học, kỹ năng cứng và mềm)	Bày tỏ rõ nguyện vọng bước vào lĩnh vực muốn hoạt động hay kiến thức muốn học hỏi ở công việc mới để nhà tuyển dụng thấy quyết tâm của ứng viên.

Phỏng vấn tuyển dụng là một dịp tuyệt vời để có cơ hội tham gia vào một công ty, tổ chức. — *Phỏng vấn tuyển dụng là một cơ hội tuyệt vời để có cơ hội gia nhập vào một doanh nghiệp, tổ chức*

Bài viết này có đưa ra những thông tin hữu ích cho bạn không? *.

{{Errors.IsUseful}}.

Xin hãy nhập địa chỉ email để nhận thêm các bài viết mới nhất liên quan đến chủ đề.

{{Errors.Email}}.

Bên cạnh chủ đề trong bài viết, bạn có quan tâm đến những chủ đề khác không?

{{Errors.Theme}}.

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

Để đạt được mục tiêu cuối cùng, bạn nên định rõ hướng nghề nghiệp của mình và trình bày những thành tựu mà bạn mong muốn đạt được.

Cần cung cấp hướng nghề nghiệp thiết thực, liên quan trực tiếp đến doanh nghiệp và công việc đang ứng tuyển. Nguyên nhân là: “Tôi mong muốn mở rộng các kỹ năng chuyên môn cho công việc này hơn nữa. Tôi đã quyết định đây là công việc yêu thích và mong muốn gắn bó lâu dài”.

Vì sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?

Câu hỏi phỏng vấn thường xuyên xuất hiện và có thể tạo ra trở ngại. Vì vậy, xin vui lòng cung cấp phản hồi mà không ảnh hưởng đến kết quả của cuộc phỏng vấn.

Đọc Thêm Ngành Digital Marketing là gì? Học những gì?

Đưa ra lý do chính của việc phạm lỗi và học được từ kinh nghiệm đó để tránh tái diễn sai sót trong tình huống bị sa thải.

Đưa ra lời giải thích tích cực nhất khi quyết định tự nguyện nghỉ việc, ví dụ như lý do công ty cũ không phù hợp với định hướng phát triển, mong muốn tìm kiếm môi trường làm việc mới năng động hơn hoặc có cơ hội phát triển bản thân cao hơn.

Vẫn có thể chấp nhận được một số yếu tố khách quan như: “Thu nhập tại công ty trước thấp, mong muốn tìm việc gần hơn nơi cư trú”.

Các câu hỏi và câu trả lời trong buổi phỏng vấn chuyên nghiệp. — *Các câu hỏi phỏng vấn và trả lời phỏng vấn chuyên nghiệp*

Điểm mạnh của bạn là gì?

Sẵn sàng chuẩn bị cho bản thân một số kỹ năng phù hợp với công việc đang ứng tuyển. Tập trung vào những kỹ năng đặc biệt nổi bật và có hiệu quả trong công việc bằng cách cung cấp những bằng chứng cụ thể. Hãy chú ý đến điều này.

Điểm yếu của bạn là gì?

Bạn cần thông minh nhận thức những hạn chế của bản thân, song đồng thời tiết lộ những điểm mạnh tiềm ẩn trong đó, khi đối diện với câu hỏi phỏng vấn này.

Ví dụ:.

Vì tôi hay quên nên tôi luôn có sẵn một lịch trình công việc chi tiết để tự nhắc nhở mình.

Vẫn đang sử dụng thời gian rảnh để rèn luyện thêm kỹ năng bởi vì tôi cảm thấy thiếu tự tin khi trò chuyện bằng tiếng Anh.

Lưu ý, các điểm yếu được đưa ra không có tác động đến công việc đang được ứng tuyển.

Sở trường của bạn là gì?

Để ấn tượng nhà tuyển dụng ngay từ những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn, bạn nên miêu tả kỹ năng chuyên môn mà mình đã có trong vị trí gần nhất với công việc ứng tuyển.

Đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng, hãy liệt kê từ 3 đến 5 kỹ năng đặc biệt mạnh của bạn (bao gồm trình độ chuyên môn, kỹ năng mềm và kinh nghiệm làm việc trước đó).

Kết quả đạt được và cách áp dụng sở trường vào công việc của bạn, hãy đưa ra dẫn chứng cụ thể.

Để thể hiện khả năng cho công việc được ứng tuyển, bạn nên miêu tả các kỹ năng đã được sử dụng trong vị trí gần nhất. — *Muốn ghi điểm với nhà tuyển dụng, bạn hãy mô tả sở trường đã có ở vị trí gần nhất với công việc đang ứng tuyển*

Bạn biết gì về công ty chúng tôi?

Bạn nên khám phá thông tin về doanh nghiệp mà mình đang xin việc trước khi tham dự cuộc phỏng vấn. Hãy chuẩn bị phương án trả lời cho các câu hỏi xoay quanh lịch sử, hoạt động hiện tại và mục tiêu của công ty trong tương lai.

Tại sao bạn lại ứng tuyển vị trí này?

Mục đích của câu hỏi phỏng vấn là gì? Nhà tuyển dụng mong muốn tìm hiểu những thông tin gì về ứng viên? Việc ứng viên có nghiên cứu kỹ về công việc đang ứng tuyển hay không là một trong những điều được nhà tuyển dụng quan tâm.

Đọc Thêm Tổng hợp thông tin BLACKPINK Lisa đại sứ thương hiệu cho những nhãn hàng nào?

Biểu hiện niềm đam mê và mong muốn tiến bộ trong lĩnh vực mà bạn đang theo đuổi. Bạn đề cập đến kinh nghiệm tương đương với vị trí hiện tại. Tuyệt đối phù hợp với công việc đang ứng tuyển, hãy khẳng định khả năng của mình.

Các câu hỏi phổ biến trong phỏng vấn và phương pháp trả lời. — *Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn và cách trả lời*

Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?

Trong câu hỏi này, bạn cần đảm bảo 2 yếu tố để trả lời.

Làm thế nào kinh nghiệm và kỹ năng của bạn có thể hỗ trợ công ty giải quyết vấn đề?

Điểm khác biệt: Những kinh nghiệm và kỹ năng đó có gì đặc sắc hơn so với những ứng viên khác?

Kể một câu chuyện xoay quanh một kỹ năng đặc thù, phù hợp với yêu cầu của vị trí ứng tuyển. Hãy thêm vào các con số và thành tích để tăng sức thuyết phục. Nhớ rằng, không nên bỏ qua điều này.

Bạn đã từng làm công việc này chưa?

Cách bạn đáp ứng có tác động quan trọng đến kết quả cuộc phỏng vấn, đó là câu hỏi phỏng vấn xin việc mà nhà tuyển dụng đã biết trước câu trả lời.

Những đặc điểm cá nhân riêng biệt cho thấy sự phù hợp với công việc cần được chú trọng. Nhà tuyển dụng có thể xem xét và cung cấp cơ hội cho những người chưa có hoặc ít kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này. Điều này rất quan trọng.

Bạn có ngại làm thêm giờ?

Cần đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc khi trả lời câu hỏi phỏng vấn đánh giá về tinh thần trách nhiệm của ứng viên.

Miêu tả về kinh nghiệm làm thêm giờ của bản thân trong quá khứ.

Khi phải làm thêm giờ tại công ty trước đây, bạn đã được ưu đãi và các đặc quyền một cách thông minh. Hiện tại, bạn có thể yêu cầu nhà tuyển dụng chia sẻ với bạn về chính sách và đặc quyền được hưởng nếu phải làm việc thêm giờ.

Sự tiến triển của công việc sẽ được đảm bảo bởi tinh thần phải chịu trách nhiệm và cách thái độ của bản thân, bất kể có thực hiện thêm giờ hay không.

Tìm công việc ngay lập tức.

Những câu đề nghị mà nhà tuyển dụng thường đặt trong cuộc phỏng vấn. — *Những câu hỏi mà nhà tuyển dụng hay hỏi trong phỏng vấn*

Bạn không hài lòng điều gì ở sếp cũ?

Không cần đề cập đến những điều không tích cực, hãy tập trung vào những thành tựu mà sếp cũ đã đạt được cho công ty, cũng như những kiến thức và kỹ năng mà bạn học được từ ông ấy.

Bạn cần nỗ lực giảm thiểu sự khác biệt quan điểm xuống mức thấp nhất có thể. Trong trường hợp đó, hãy đề xuất giải pháp cho cả hai bên để mọi việc trở nên suôn sẻ hơn.

Đọc Thêm Top 15 Ca sĩ nổi tiếng nhất Việt Nam

Mức lương ở công ty cũ của bạn là bao nhiêu?

Có ba phương thức để đề cập đến mức thu nhập trước đây.

Thay vì đưa ra số liệu chính xác, bạn có thể cung cấp thông tin xấp xỉ. Ví dụ, tôi đã nhận mức lương khá cao trước đây.

Thay đổi cấu trúc: Khi sử dụng phạm vi, bạn có thể cung cấp mức lương khởi điểm và mức lương hiện tại tại công ty trước. Ví dụ, khi bắt đầu làm việc ở vị trí nhân viên marketing, tôi được trả mức lương khởi điểm là 9 triệu đồng và hiện tại đang nhận mức lương 12 triệu đồng.

Bạn có thể thẳng thắn chia sẻ, nhưng nên cung cấp tổng thu nhập hàng năm trước khi tính thuế để tránh gây hiểu lầm về mức lương của bạn. Hãy cung cấp số liệu chính xác.

Tìm kiếm danh sách câu hỏi phỏng vấn được cung cấp bởi TopCV để chuẩn bị tốt nhất. — *Tham khảo list câu hỏi phỏng vấn do TopCV cung cấp để có sự chuẩn bị tốt nhất*

Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?

Để xác định mức lương thích hợp, bạn nên nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí và kinh nghiệm của mình trước khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn. Hành động này sẽ giúp bạn đưa ra mức lương phù hợp, không quá cao hoặc thấp, phản ánh giá trị bản thân.

Tranh luận trung thực về những quyền lợi liên quan đến bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí nhiên liệu, chi phí ăn uống, chế độ nghỉ thai sản rõ ràng và chi tiết nên được thực hiện vượt quá mức thu nhập.

Ngoài thời gian làm việc, bạn có sở thích hay đam mê gì không?

Những hoạt động lành mạnh mà bạn thích có thể phản ánh được những kỹ năng cần thiết cho công việc. Nếu có sở thích nào, bạn có thể chia sẻ chúng để làm rõ hơn.

Những hoạt động giải trí trong thời gian rảnh cũng cần phải phù hợp với những kinh nghiệm đề cập trong hồ sơ xin việc.

Bạn dự định làm cho công ty trong bao lâu?

Cung cấp phản hồi tích cực, thể hiện sự đam mê với công ty và vị trí ứng tuyển, và mong muốn có cơ hội làm việc lâu dài, dù kế hoạch có thay đổi bất cứ lúc nào.

Với năng lực và kinh nghiệm thích hợp, tôi đã được nghe nói về sự phát triển ổn định của công ty. Tôi hy vọng có thể làm việc và đóng góp cho công ty trong thời gian dài nhất có thể. Những tiêu chuẩn cho vị trí này cũng rất phù hợp.

Tìm hiểu các câu hỏi phỏng vấn chi tiết nhất để hiểu cách trả lời và dễ đỗ được tuyển dụng. — *Tham khảo bộ câu hỏi phỏng vấn chi tiết nhất để biết cách trả lời và dễ trúng tuyển*

Nếu chúng tôi không chọn bạn, bạn nghĩ gì?

Hãy tin tưởng vào khả năng của mình rằng dù không được chọn, bạn vẫn sẽ hạnh phúc chấp nhận.

Đọc Thêm Mẫu túi xách Dior đẹp và đáng mua nhất

Không thành thạo không có nghĩa là không phù hợp. Hãy nhấn mạnh rằng sau khi tham gia buổi phỏng vấn, bạn đã có cơ hội để trao đổi và học hỏi nhiều điều.

Triết lý trong công việc của bạn?

Cung cấp một tuyên bố chính xác về bản thân là một trong những câu hỏi thường được đặt trong phỏng vấn. Đừng quên áp dụng điều này vào công việc để tạo ra giá trị cho công việc và tương tác với đồng nghiệp và công ty.

Điều gì quan trọng hơn đối với bạn: Công việc hay tiền?

Để đạt được sự cân bằng giữa hai yếu tố quan trọng này, phương án tốt nhất là: “Công việc và tiền bạc luôn đi đôi với nhau. Tôi tin rằng khi làm việc chăm chỉ và đạt được thành công, tiền bạc sẽ tự động đến. Vì thế, cả công việc và tiền bạc đều rất quan trọng”.

Khả năng chịu áp lực công việc của bạn thế nào?

Bạn nên đối phó với áp lực một cách phù hợp để đạt hiệu quả tối đa, tránh tình trạng căng thẳng không cần thiết. Hãy tỏ ra quyết tâm và khẳng định rằng bạn có thể hoàn thành công việc dù có áp lực. Nếu có thể, hãy cung cấp ví dụ về một công việc trước đó để chứng minh khả năng của mình.

Bạn làm thế nào để hoàn thành công việc đúng thời hạn?

Tôi luôn có khả năng quản lý công việc một cách hiệu quả bằng cách tự lên kế hoạch, báo cáo và theo dõi tiến độ công việc. Tôi khuyến khích bạn nên tập trung vào tầm nhìn và cam kết của mình về chất lượng và tiến độ công việc.

Để đạt được các mục tiêu theo đúng tiến độ, tôi luôn phân chia thời gian và tập trung cao độ trong quá trình làm việc.

Bạn nên tự tin rằng mình có khả năng tổ chức công việc. — *Bạn nên khẳng định, bản thân luôn biết cách quản lý công việc*

Bạn mong muốn làm việc với người sếp như thế nào?

Việc chia sẻ hy vọng về một nhà lãnh đạo đầy tâm huyết và tầm nhìn là một điều cần thiết. Bạn có thể đưa ra những đặc điểm chung của một sếp như: có năng lực vượt trội, tinh tế, đối xử công bằng và khuyến khích nhân viên làm việc. Tuy nhiên, hãy cẩn thận không miêu tả quá xa vời.

Nếu sếp của bạn làm sai, bạn sẽ góp ý trực tiếp hay bỏ qua?

Bạn hãy tập trung vào mục tiêu chung, đó là đem lại lợi ích cho tập thể và trả lời câu hỏi phỏng vấn một cách trung thực. Hãy chọn thời điểm phù hợp để trao đổi trực tiếp với người quản lý.

Đọc Thêm Phụ nữ là gì? Sự khác biệt cơ bản giữa phụ nữ và con gái là gì?

Tôi hy vọng rằng công ty có thể tiến bộ, điều đó sẽ có lợi cho tất cả. Nếu sếp làm sai, tôi sẽ kiên nhẫn, chờ đợi cuộc họp riêng qua email hoặc gặp trực tiếp để xác minh thông tin và đưa ra giải pháp để khắc phục.

Bạn nghĩ sao về việc phải đi công tác?

Bạn không thể lườm bước trong quá trình làm việc như một số câu hỏi khác liên quan đến việc đi công tác, có thể thành công hoặc thất bại.

Nếu bạn thích đi công tác, hãy chia sẻ về những lần đi công tác đáng nhớ mà bạn đã trải qua trong công việc trước đây, tập trung vào 1-2 trường hợp.

Để đáp ứng câu hỏi “Sẵn sàng nếu có lợi cho công việc”, bạn có thể cho biết rằng bạn đã sẵn sàng thực hiện các chuyến công tác và đạt được các mục tiêu của công ty. Tuy nhiên, bạn cũng nên xem xét tần suất và thời gian đi công tác để đảm bảo sự cân bằng với cuộc sống gia đình.

Nếu bạn không có khả năng hoặc không có ý định đi công tác, trước khi đăng ký cho vị trí, bạn cần tìm hiểu kỹ về tính chất của công việc để đảm bảo rằng bạn không phải thường xuyên đi công tác. Nếu bạn gặp tình huống đó, hãy trả lời trung thực để có lợi cho cả hai bên.

Làm sao công ty tuyển dụng bạn khi bạn chưa có kinh nghiệm?

Hãy miêu tả các năng lực phù hợp với công việc, mang tính tự tin và xác định. Cung cấp thông tin về các vị trí làm việc trước đây của bạn, bao gồm cả các vị trí từng thực hiện khi làm thêm, thực tập sinh hoặc khi còn đi học để giúp việc ứng tuyển.

Bạn sắp xếp thời gian để tới buổi phỏng vấn này thế nào?

Câu hỏi thường xuất hiện trong buổi phỏng vấn làm khó ứng viên là khi bạn đến phỏng vấn vào giờ nghỉ giải lao. Cách trả lời tốt nhất là giải thích rằng bạn luôn ưu tiên công việc của mình và đến phỏng vấn trước hoặc sau giờ làm việc hoặc trong thời gian nghỉ cá nhân.

Bạn còn ứng tuyển cho công ty nào nữa không?

Cần phải trả lời thật lòng về tình hình tìm kiếm việc làm của mình. Liệt kê chỉ những doanh nghiệp có liên quan đến công việc đang xin.

Bạn có thể thảo luận về trạng thái đang chờ kết quả phỏng vấn tại những nơi mà bạn đã ứng tuyển, thay vì đề cập đến sự ưu tiên của bạn trong các lựa chọn đó.

Đọc Thêm Tìm hiểu thủ thuật cách đánh dấu chưa đọc trên Zalo đơn giản, hiệu quả

Hãy miêu tả những khả năng bạn có thích hợp với công việc một cách tự tin nhất định. — *Hãy mô tả những kỹ năng bạn có phù hợp với công việc bằng sự tự tin nhất định*

Hãy kể về thành công/thất bại của mình?

Hãy lựa chọn các thành tựu liên quan đến yêu cầu công việc để chứng tỏ bạn là người phù hợp với công ty. Thành tích thành công sẽ là niềm tự hào của bạn.

Đề cập đến một khó khăn không gây ảnh hưởng lớn đến công ty hoặc công việc mà bạn đang ứng tuyển. Thay vì tập trung vào việc thất bại, bạn nên tập trung vào cách giải quyết vấn đề và học hỏi kinh nghiệm từ sự cố đó.

Bạn sẽ làm gì khi hết giờ nhưng các nhân viên khác vẫn chưa ra về?

Đối với câu hỏi về thái độ ứng xử của ứng viên khi phỏng vấn, thường thấy rằng họ đến muộn. Để trả lời câu hỏi này, bạn cần tìm hiểu nguyên nhân của việc đến muộn của ứng viên.

Nếu liên quan đến công việc: Bạn có thể hỏi đồng nghiệp xem họ có cần hỗ trợ gì không?

Nếu là các yếu tố do bản thân như kẹt xe, giải trí hoặc trò chuyện, việc cố gắng giữ lại là không hiệu quả. Tuy nhiên, bạn nên khéo léo trả lời rằng công việc đã hoàn thành và xin phép được về sớm.

Bạn có câu hỏi gì dành cho chúng tôi không?

Trước khi phỏng vấn, hãy nghiên cứu về công ty và chuẩn bị một số câu hỏi phù hợp như: Quá trình làm việc như thế nào, báo cáo công việc đến ai, môi trường làm việc như thế nào… Hãy giữ bình tĩnh và đừng lo lắng quá nhiều về câu hỏi phỏng vấn này.

Thời cơ để thể hiện năng lực của bản thân trước nhà tuyển dụng là trong quá trình phỏng vấn xin việc, giúp tăng cường khả năng được nhận vào vị trí mong muốn. Để được tham gia vào giai đoạn phỏng vấn và chuẩn bị cho các câu hỏi trong quá trình phỏng vấn, bạn cần sở hữu một bản Sơ yếu lý lịch đầy đủ.

TopCV cung cấp các mẫu đơn xin việc miễn phí phù hợp với ngành nghề và số năm kinh nghiệm của ứng viên. Bạn có thể chọn dễ dàng mẫu đơn xin việc miễn phí phù hợp nhất cho mình từ kho mẫu đơn xin việc đa dạng và độc quyền của TopCV. Sau đó, bạn có thể thiết kế đơn xin việc của mình nhanh chóng, dễ dàng và phù hợp với mục đích sử dụng.

Tạo sơ yếu lý lịch ngay.

Cung cấp cho bạn các khả năng nghề nghiệp phù hợp là hệ thống việc làm của TopCV. Bạn dễ dàng tìm thấy công việc thích hợp cho mình với hơn 500 vị trí làm việc trên mọi lĩnh vực nghề nghiệp được cập nhật thường xuyên hàng ngày.

Danh sách 30 câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất đã được liệt kê ở trên. Hy vọng bài viết này sẽ giúp bạn hiểu thêm về cách trả lời phỏng vấn một cách khéo léo và hợp lý nhất. Hãy truy cập TopCV và tạo CV trực tuyến ngay bây giờ để tăng cơ hội được phỏng vấn.

Nội dung được sở hữu bởi TopCV.Vn và được bảo vệ bởi Luật bảo vệ bản quyền tác giả DMCA.

Xin vui lòng không sao chép nội dung trang web trước khi được sự cho phép từ TopCV.